Fuehrungstraining Change Management

Change Management

Gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv und vorausschauend.

Lernen Sie in unserem Change Management Training, wie Sie Ihre Mitarbeiter zielsicher durch den Wandel führen – und sie motivieren, neue Wege zu gehen. Trainieren Sie im Training effektive Methoden, um Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv zu gestalten.

Lernziele

Icon Zukunftsorientierte Fuehrung
Change-Phasen

Lernen Sie die unterschiedlichen Phasen eines Wandels zu erkennen und adäquat darauf zu reagieren.

  • Entscheidende Phasen im Veränderungsprozess erkennen
  • Change-Ziele ableiten, konkret formulieren und klar kommunizieren
  • Prioritäten effektiv steuern
Icon Projektbezogene Zusammenarbeit
Tools für Change-Prozesse

Trainieren Sie effektive Methoden und Führungsinstrumente im Veränderungsprozess.

  • „ADKAR“ Change Management-Modell
  • LIFO im Change Management
  • Teamführung im Change-Prozess
  • Methoden in Veränderungsprozessen
Icon Positive Grundeinstellung
Motivieren und binden

Überzeugen und begeistern Sie Ihre Mitarbeiter für den Wandel und verhindern Sie Abgänge.

  • Verhalten in Stresssituationen verstehen
  • Stressoren erkennen und ausschalten
  • Ängste und Widerstände auflösen
  • Chancen überzeugend kommunizieren

Zielgruppe

Das Change Management Training richtet sich an alle Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter sowie Führungsnachwuchskräfte, die den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv und erfolgreich vorantreiben möchten. Auch spezielle Change-Beauftragte profitieren sofort und nachhaltig von dieser Weiterbildungsmaßnahme.

Darum PROAKTIV

Individuell

Maßgeschneiderte Inhalte und Formate in Blended und Präsenz mit individuellem Coaching für Ihren Erfolg

Wirksam

Nachweisbare, nachhaltige Verhaltensänderung durch persönliche Coachings und PROAKTIV Praxistrainings on the Job

Begeisternd

Interaktive und modernste Trainings & Coaching-Methoden und Formate je nach Interesse, Lernprofil und Verfügbarkeit

MEHR ÜBER UNSERE METHODEN
98%
WEITEREMPFEHLUNGSRATE
Finden Sie das für Sie passende Trainingsformat

CHANGE MANAGEMENT im Vergleich

MixedInhouse

2.230 €

pro Teilnehmer

Individuell

Zuerst alle Inhalte online lernen, anschließend gemeinsam in der Gruppe trainieren
Nach Kundenbedarf konzipiertes, branchenspezifisches Training für firmeninterne Gruppen
Präsenztage
i
Interaktive Praxisübungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Eigen- und Fremdeinschätzung, Präsentationen, Erfahrungsaustausch mit Best Practice Beispielen, konkrete Umsetzungstipps. Neue Ideen werden sofort ausprobiert.
3 Tage nach Wunsch
Online Themen-Module
i
100% Flexibilität, interaktive Lerneinheiten mit zahlreichen Videosequenzen, konkreten Praxissituationen, praktischen Aufgaben mit Arbeitsblättern, Checklisten und Zusammenfassungen.
3 Module nach Wunsch
Personal Coaching (online)
i
Virtuelle Einzelcoachings à 15 Minuten per Videokonferenz, Üben der Performance 1:1 mit dem Trainer, persönliche Praxissituationen, flexibel buchbar über die Lernplattform.
1 Sitzung nach Wunsch
Online-Workbook
i
Alle Arbeitsblätter, Checklisten und Zusammenfassungen der Online Module zum Ausdrucken oder Abspeichern. Alle Informationen auf einen Blick.
Lernplattform
i
Hier finden Sie Ihre Online Module und Ihren Lernstand. Können sich jederzeit einloggen und auch Ihre Personal Coachings (online) buchen. Sie haben bis zu 1 Jahr Zugriff auf Ihre Inhalte.
Zugriff für 6 Monate nach Wunsch Zugriff für 6 Monate
Praxisaufgabe
i
Training on the Job: Während des Trainings werden Praxisaufgaben mit konkreter Aufgabenstellung umgesetzt. Dabei unterstützt der Trainer/Coach aktiv.
Trainingszertifikat
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Nach erfolgreichem Abschluss und Teilnahme an allen Trainingstagen bzw. Online Modulen. Bei nicht kompletter Teilnahme gibt es lediglich eine Teilnahmebestätigung.
Verfügbare Sprachen
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Bei Inhouse Trainings weitere Sprachen auf Anfrage.
Deutsch Deutsch / Englisch

2.230 €

pro Teilnehmer

Individuell