FINDEN SIE DAS COACHING, DAS ZU IHNEN PASST
Das erwartet Sie
- 1 Online Modul
- 1 Stunde Personal Online Coaching
- Zugriff auf die Lernplattform für 3 Monate
- Verfügbare Sprachen: Deutsch
Investition: 470,- € netto pro Teilnehmer
Führungskräfte-Coaching
Personal-Coachings mit interaktiven Führungs-Modulen Ihrer Wahl
Sie sind neu in Ihrer Rolle als Führungskraft oder haben bereits Erfahrung und führen eigene Mitarbeiter?
In jeder Führungsposition gibt es konkrete Themen für die Sie sich eine schnelle und effektive persönliche Weiterentwicklung wünschen. Hierzu haben wir das Coaching für Führungskräfte entwickelt: Es kombiniert Personal Online-Coachings mit einem interaktiven Online-Modul Ihrer Wahl zu einem Wunschthema sowie Praxisaufgaben zur direkten Umsetzung. Dabei werden Sie von unserem Coach begleitet und unterstützt.
Sie erhalten in kürzester Zeit fachlichen Input und gleichzeitig persönliches Coaching und gewinnen Sicherheit im Handeln mit neuen Methoden und Techniken.
Welche Vorteile bietet Ihnen das Führungskräfte Coaching?
Ihr Nutzen
Ihre Fragestellungen liefern den Startpunkt: Der Coach zeigt Ihnen den optimalen Weg zu Ihrem persönlichen Erfolg.
Anhand von Fallbeispielen und realistischen Arbeitssituationen arbeiten Sie mit Ihrem Coach praxisorientiert.
In diesem Coaching für Führungskräfte stehen Sie im Mittelpunkt. Ihre Fragen und Themen bilden die Agenda.
Unsere Coachings für Führungskräfte
Wählen Sie Ihre Themenschwerpunkte
Coaching für Führungskräfte ist ebenso vielfältig wie die Arten der Führung. Nutzen Sie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und stärken Sie Ihre Fähigkeiten. Mit ausreichend Übung und kontinuierlichem Training kommt auch der Erfolg!
Mitarbeiter von morgen entwickeln
Veränderung ist der neue Zustand. Wie sehen Sie dabei Ihre Rolle als Führungskraft? Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter bewegt und was ihre Kompetenzen und Entwicklungspunkte sind? Richten Sie Ihren Blick in die Zukunft und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
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Fit für den Wandel/ Einstieg ins agile Denken & Handeln
Wappnen Sie sich für den rasanten Wandel im digitalen Zeitalter. Reflektieren Sie im Coaching Ihre Denkweise und Haltung gegenüber Veränderungen. Analysieren Sie, welche Hürden Ihnen im Weg stehen & begegnen Sie dem Wandel positiv.
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Entscheide oder Unangenehmes übermitteln
Entscheide oder unangenehme Themen an Mitarbeiter zu übermitteln, kann uns selbst in eine Stresssituation versetzen.
Gerne schieben wir solche Termine vor uns her. Lernen Sie, wie Sie souverän mit dieser Situation umgehen können.
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Einführung in die Führungsrolle
Heute Kollegen in einem Team und morgen Vorgesetzter des Teams. Was gilt es in Ihrer neuen Rolle zu beachten? Um die Basis für eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten, ist es notwendig, die gegenseitigen Erwartungen zu klären.
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Zielerreichung sicherstellen (Meilenstein-Plan)
Sie möchten Ihrem Mitarbeiter eine Aufgabe übertragen. Hierzu formulieren Sie konkret das Ziel und den Handlungsrahmen. Die zur transparenten Kommunikation und Nachkontrolle werden in diesem Coaching besprochen.
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Führung in besonderen Situationen (Konflikten)
Im Team nehmen Sie unter den Mitarbeitern einen Konflikt wahr. Wer löst diesen? Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Lösungsfindung und einer Win-Win Situation.
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Wie läuft ein Coaching für Führungskräfte ab?
PROAKTIV Führungskräfte Coaching in 2 Schritten
In mehreren kleinen Lerneinheiten eignen Sie sich nach Ihrem eigenen Zeitplan gezielt Wissen an. Im Zentrum stehen geeignete Methoden und erste Aufgaben. Sie können so erste Sicherheiten gewinnen und Grundlagen schaffen.
Im Coaching stehen die Reflektion aus Ihrem Online-Modul sowie ein Feedback mit Ihrem Coach im Mittelpunkt. Sie können Fragen stellen, Ihre Erfahrungen teilen und exemplarisch Situationen aus Ihrem Berufsalltag besprechen.
Aus Ihrem Führungskräftecoaching nehmen Sie nicht nur konkrete Methoden und Techniken für Ihren Arbeitsalltag mit, sondern auch neue Motivation und eine persönliche Weiterentwicklung, welche neue Vorhaben ermöglichen.
Ihr Premiumpartner für berufliche Weiterbildungen
