Business Coaching Stage

Führungskräfte Coaching

Personal-Coachings mit interaktiven Führungs-Modulen Ihrer Wahl

Sie sind neu in Ihrer Rolle als Führungskraft oder haben bereits Erfahrung und führen eigene Führungskräfte?

In jeder Führungsposition gibt es konkrete Themen für die Sie sich eine schnelle und effektive persönliche Weiterentwicklung wünschen. Hierzu haben wir das Performance Coaching für Führungskräfte entwickelt: Es kombiniert Personal Online-Coachings mit einem interaktiven Online-Modul Ihrer Wahl zu einem Wunschthema sowie Praxisaufgaben zur direkten Umsetzung. Dabei werden Sie von unserem Coach begleitet und unterstützt.

Sie erhalten in kürzester Zeit fachlichen Input und gleichzeitig persönliches Coaching und gewinnen Sicherheit im Handeln mit neuen Methoden und Techniken.

Proaktiv Coaching Performance Coaching Header
FINDEN SIE DAS COACHING, DAS ZU IHNEN PASST

Das erwartet Sie

  • 1 Online Modul
  • 1 Stunde Personal Online Coaching
  • Zugriff auf die Lernplattform für 3 Monate
  • Verfügbare Sprachen: Deutsch / Englisch

Investition: 470,- € netto pro Teilnehmer

Informationen anfordern

Welche Vorteile bietet Ihnen das Führungskräfte Coaching?

Ihr Nutzen

Icon Im Kundengespraech Begeistern
Erfolgsorientiert

Ihre Fragestellungen liefern den Startpunkt: Der Coach zeigt Ihnen den optimalen Weg zu Ihrem persönlichen Erfolg.

Icon Arbeitsalltag Loesungsoriert Gestalten
Praxisbezogen

Anhand von Fallbeispielen und realistischen Arbeitssituationen arbeiten Sie mit Ihrem Coach praxisorientiert.

Icon Souveraen Unter Druck
Einzigartig

In diesem Coaching für Führungskräfte stehen Sie im Mittelpunkt. Ihre Fragen und Themen bilden die Agenda.

Unsere Coachings für Führungskräfte

Wählen Sie Ihre Themenschwerpunkte

Coaching für Führungskräfte ist ebenso vielfältig wie die Arten der Führung. Nutzen Sie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und stärken Sie Ihre Fähigkeiten. Mit ausreichend Übung und kontinuierlichem Training kommt auch der Erfolg!

Mitarbeiter von morgen entwickeln

Veränderung ist der neue Zustand. Wie sehen Sie dabei Ihre Rolle als Führungskraft? Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter bewegt und was ihre Kompetenzen und Entwicklungspunkte sind? Richten Sie Ihren Blick in die Zukunft und entwickeln Sie Ihr Team weiter.

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Teamentwicklung, Fit sein für den Wandel

Wappnen Sie sich für den rasanten Wandel im digitalen Zeitalter. Reflektieren Sie im Coaching Ihre Denkweise und Haltung gegenüber Veränderungen. Analysieren Sie, welche Hürden Ihnen im Weg stehen & begegnen Sie dem Wandel positiv.

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Wirkungsvoll Feedback geben

Feedback gibt jeder, sogar mehrmals am Tag. Sind Sie sich bewusst, wie Sie auf andere wirken? Wie geben Sie Feedback an andere, damit es wirkungsvoll und konstruktiv ist? Genau darin werden Sie in diesem Themenschwerpunkt gecoacht.

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Rollenwechsel: Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Heute Kollegen in einem Team und morgen Vorgesetzter des Teams - Was gilt es in Ihrer neuen Rolle zu beachten? Lernen Sie mit den Herausforderungen in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft professionell umzugehen.

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Führen in der Krise

In Krisensituationen wünschen sich Mitarbeiter, geführt zu werden, Sicherheit und Orientierung zu erhalten. Die Aufgabe einer Führungskraft dies zu vermitteln und ebenso Entscheidungen auf direktem Weg unmissverständlich zu kommunizieren!

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Führung in besonderen Situationen

Entscheidungen kommunizieren, Kritikgespräche führen, Veränderungen mitzuteilen können im Führungsalltag herausfordernd sein. Wie wichtig hier eine wertschätzende Kommunikation lernen Sie im Coaching kennen.

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Ist Ihr Thema nicht dabei oder wünschen Sie, unabhängig eines Spezialthemas, ein professionelles online oder face-to-face Coaching? Melden Sie sich!

Wie läuft ein Coaching für Führungskräfte ab?

PROAKTIV Führungskräfte Coaching in 6 Schritten

Coaching1 Horizontal
1. Personal Online-Coaching: Themen festlegen in 30 Minuten

Sie legen mit Ihrem Coach die Themen Ihres Führungskräfte Coachings fest. Dabei kommen Ihre individuelle Situation und spezifischen Wünsche in den Fokus. Sie wählen außerdem ein zur Fragestellung passendes Online-Modul aus.

Coaching Online Modul Horizontal
2. Interaktives Online-Modul: Grundsteine legen in 2 Stunden

Im Online-Modul eignen Sie sich zunächst Wissen in Form von Grundlagen für Ihre Fragestellungen an. Mit den ersten Aufgaben in kleinen, flexibel gestalteten Lerneinheiten gewinnen Sie Sicherheit in Methoden und Fachwissen.

Coaching3 Horizontal
3. Personal Online-Coaching: Einübung & Planung in 15 Minuten

In dieser Coaching-Session bereiten Sie gemeinsam mit Ihrem Coach Ihr kommendes Praxisprojekt vor. Dabei wählen Sie eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Relevanz aus. Außerdem trainieren und vertiefen Sie Ihr Fokusthema.

Coaching Praxisprojekt Horizontal
4. Praxisprojekt: Umsetzen und Trainieren in 4 Wochen

Im Praxisprojekt setzen Sie über mehrere Wochen hinweg Ihr Fokusthema um. Dieser Zeitraum dient dem Einüben und der Praxis. Sie haben dabei jederzeit Zugriff auf die theoretischen Inhalte aus Ihrem Online-Modul

Coaching5 Horizontal
5. Personal Online-Coaching: Feedback & Reflektion in 15 Minuten

Im letzten Online-Coaching stehen die Reflektion der Ergebnisse aus Ihrem Praxisprojekt sowie ein finales Feedback mit Ihrem Coach im Mittelpunkt. Sie können erneut Fragen stellen, Ihre Erfahrungen teilen und Ihre Erfolge bewerten.

Icon Im Kundengespraech Begeistern
Ihr Erfolg: nachhaltige Verhaltensänderung im Alltag

Aus Ihrem Führungskräftecoaching nehmen Sie nicht nur konkrete Methoden und Techniken für Ihren Arbeitsalltag mit, sondern haben durch intensive Arbeit während des Praxisprojekts eine nachhaltige Verhaltensänderung erreicht.