Fuehrungstraining Change Management
Change Management

Gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv und vorausschauend.

Lernen Sie in unserem Change Management Training, wie Sie Ihre Mitarbeiter zielsicher durch den Wandel führen – und sie motivieren, neue Wege zu gehen. Trainieren Sie im Training effektive Methoden, um Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv zu gestalten.

Lernziele

Icon Zukunftsorientierte Fuehrung
Change-Phasen

Lernen Sie die unterschiedlichen Phasen eines Wandels zu erkennen und adäquat darauf zu reagieren.

  • Entscheidende Phasen im Veränderungsprozess erkennen
  • Mitarbeiter souverän führen
  • Prioritäten effektiv steuern
Icon Projektbezogene Zusammenarbeit
Tools für Change-Prozesse

Trainieren Sie effektive Methoden und Führungsinstrumente im Veränderungsprozess.

  • „ADKAR“ Change Management-Modell
  • LIFO im Change Management
  • Teamführung im Change-Prozess
  • Methoden in Veränderungsprozessen
Icon Positive Grundeinstellung
Motivieren und binden

Überzeugen und begeistern Sie Ihre Mitarbeiter für den Wandel und verhindern Sie Abgänge.

  • Verhalten in Stresssituationen verstehen
  • Stressoren erkennen und ausschalten
  • Ängste und Widerstände auflösen
  • Chancen überzeugend kommunizieren

Zielgruppe

Das Change Management Training ist konzipiert für Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter sowie Führungsnachwuchskräfte. Auch spezielle Change-Beauftragte profitieren sofort und nachhaltig von dieser Weiterbildungsmaßnahme.

Wir trainieren im Seminar intensiv effektive Methoden und Führungsinstrumente im Veränderungsprozess. Sie lernen unterschiedliche Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter im Veränderungsprozess zu erkennen und gewinnen Sicherheit in kritischen Situationen

Darum PROAKTIV

Individuell

Maßgeschneiderte Inhalte und Formate in Blended und Präsenz mit individuellem Coaching für Ihren Erfolg

Wirksam

Nachweisbare, nachhaltige Verhaltensänderung durch persönliche Coachings und PROAKTIV Praxistrainings on the Job

Begeisternd

Interaktive und modernste Trainings & Coaching-Methoden und Formate je nach Interesse, Lernprofil und Verfügbarkeit

MEHR ÜBER UNSERE METHODEN
98%
WEITEREMPFEHLUNGSRATE
Finden Sie das für Sie passende Trainingsformat

CHANGE MANAGEMENT im Vergleich

PräsenzInhouse

1.700 €

pro Teilnehmer

Individuell

Alle Trainingsinhalte in der Gruppe trainieren

Nach Kundenbedarf konzipiertes, branchenspezifisches Training für firmeninterne Gruppen

Präsenztage
i
Interaktive Praxisübungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Eigen- und Fremdeinschätzung, Präsentationen, Erfahrungsaustausch mit Best Practice Beispielen, konkrete Umsetzungstipps. Neue Ideen werden sofort ausprobiert.
3 Tage nach Wunsch
Merkkarten (Print)
i
Komprimierte Zusammenfassungen der wichtigsten Themen aus dem Präsenztraining im handlichen A6 Format, übersichtlich im Merkkarten-Ordner.
Praxisaufgabe
i
Training on the Job: Während des Trainings werden Praxisaufgaben mit konkreter Aufgabenstellung umgesetzt. Dabei unterstützt der Trainer/Coach aktiv.
LIFO Stärkenprofil
i
Erstellung des persönlichen Stärkenprofils, gemeinsame Auswertung mit dem Trainer/Coach, Anwendung im Training inkl. Lernempfehlung.
Trainingsdokumentation
i
Alle Merkblätter und Arbeitsblätter, mit denen im Training gearbeitet werden.
Trainingszertifikat
i
Nach erfolgreichem Abschluss und Teilnahme an allen Trainingstagen bzw. Online Modulen. Bei nicht kompletter Teilnahme gibt es lediglich eine Teilnahmebestätigung.
Merkkarten App
i
Komprimierte Zusammenfassungen der wichtigsten Themen aus dem Präsenztraining, übersichtlich auf dem Smart Phone und jederzeit zur Hand.

1.700 €

pro Teilnehmer

Individuell